| PAPARAN TAHAPAN UJI KOMPETENSI |
| Prinsip pelaksanaan uji kompetensi dalam rangka Sertifikasi Tenaga Teknik adalah : Valid, Konsisten, Fleksibel dan Adil. |
| Okupasi Jabatan dalam ketenagalistrikan adalah wewenang, tanggungjawab serta tugas yang diemban seseorang di dalam suatu perusahaan yang bergerak di bidang ketenagalistrikan. Okupasi Jabatan ini kemudian diterjemahkan kedalam Kemungkinan Jabatan Kerja sehingga peserta dapat memililih Unit Kompetensi yang sesuai. |
| Metodologi Sertifikasi Kompetensi Ketenagalistrikan merupakan acuan bagi Lembaga Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik dan Lembaga Sertifikasi Kompetensi Asesor dalam melaksanakan proses penilaian permohonan, penilaian uji kompetensi dan penerbitan Sertifikat Kompetensi untuk: | ||||||||||
| 1, | Tenaga Teknik Ketenagalistrikan | |||||||||
| 2, | Asesor Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik | |||||||||
| 3, | Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan | |||||||||
| Klaster Utama Kualifikasi Kompetensi | Okupasi Jabatan (Kualifikasi Kompetensi) | ||||||||
| Operator atau Pelaksana | Operator atau Pelaksana Muda | ||||||||
| Operator atau Pelaksana Madya | |||||||||
| Operator atau Pelaksana Utama | |||||||||
| Analisis atau Teknisi | Analisis atau Teknisi Muda | ||||||||
| Analisis atau Teknisi Madya | |||||||||
| Analisis atau Teknisi Utama | |||||||||
| Ahli | Ahli Muda | ||||||||
| Ahli Madya | |||||||||
| Ahli Utama |
| SKTTK (Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan) dalam Okupasi Jabatan terdapat 2 ketetapan kompetensi antara lain: | ||||||||||
| 1, | Kompetensi Inti, merupakan kompetensi yang harus dimiliki dalam melaksanakan pekerjaan | |||||||||
| 2, | Kompetensi Pilihan, merupakan kompetensi tambahan yang dipilih dari beberapa kompetensi yang disesuaikan dengan jenis pekejaan | |||||||||
| Pelaksanaan Uji Kompetensi ini bisa diartikan berupa pembuktian dari pengakuan peserta atas kompetensinya dalam Uji Mandiri yang di serahkan peserta sebelum pelaksanaan uji kompetensi. Pelaksanaan Uji Kompetensi ada 3 tahapan Uji yang harus diikuti oleh peserta uji, dalam rangka mengumpulkan bukti Kompetensi peserta yaitu : Keahlian/keterampilan, Pengetahuan dan Sikap. Tahapan nya antara lain : | ||||||||||
| 1, | Uji Tulis sebagai interpretasi dari Pengetahuan, meliputi : | |||||||||
| - | Soal Essai | |||||||||
| - | Soal Pilihan Ganda | |||||||||
| - | Soal Benar - Salah | |||||||||
| - | Soal Menjodohkan | |||||||||
| - | Soal Memberikan Label | |||||||||
| 2, | Observasi/Praktek sebagai interpretasi dari Keahlian/Keterampilan. Dalam Uji Observasi ini akan dilaksanakan 1 (satu) siklus kegiatan sesuai dengan persyaratan Okupasi Jabatan yang dimohonkan oleh peserta. | |||||||||
| 3, | Uji Lisan sebagi interpretasi tambahan dari Keahlian/Keterampilan dan interpretasi dari Sikap. | |||||||||
| Penilaian hasil uji kompetensi merupakan kesimpulan uji kompetensi dari rekapitulasi hasil Uji Tulis, Uji Praktek dan/atau Uji Observasi dan Uji Lisan yang menyatakan Peserta Uji Kompetensi Kompeten (KP) atau Belum Kompeten (BK) sesuai persyaratan Okupasi Jabatan dan SKTTK. |
| UMPAN BALIK | ||||||||||
| Umpan Balik disampaikan oleh Tim Uji Kompetensi kepada Peserta Uji Kompetensi yang Belum Kompeten (BK) setelah penilaian hasil uji kompetensi. Umpan Balik juga diberikan oleh Tim Uji Kompetensi kepada Peserta Uji Kompetensi yang Kompeten (KP) dan yang Belum Kompeten (BK) sesuai persyaratan Okupasi Jabatan dan SKTTK. | ||||||||||
| PAKTA INTEGRITAS | ||||||||||
| 1, | Pakta Integritas merupakan surat pernyataan komitmen yang menunjukkan itikad baik untuk bertanggungjawab dan menjalankan tugas sebagai pengguna Sertifikat Kompetensi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagalistrikan. | |||||||||
| 2, | Peserta Uji Kompetensi yang direkomendasikan Kompeten (KP) oleh Tim Uji Kompetensi harus menandatangani Pakta Integritas dan bermaterai cukup. | |||||||||
| 3, | Dalam hal Peserta Uji Kompetensi menolak menandatangi Pakta Integrasi, Tim Uji Kompetensi harus memberikan penilaian Belum Kompeten (BK) karena nilai sikap (attitude) belum memenuhi. | |||||||||
| BERITA ACARA HASIL UJI KOMPETENSI | ||||||||||
| Berita Acara Hasil Uji Kompetensi diuraikan secara ringkas dan padat, antara lain: | ||||||||||
| 1, | Hari dan tanggal pelaksanaan Uji Kompetensi | |||||||||
| 2, | Jumlah Peserta Uji Kompetensi | |||||||||
| 3, | Tempat Uji Kompetensi | |||||||||
| 4, | Hasil Uji Kompetensi | |||||||||
| 5, | Umpan Balik | |||||||||
| 6, | Banding (Jika Ada) | |||||||||
| 7, | Pakta Integritas | |||||||||
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Berikan Komentar saudara mengenai Pembinaan Calon-calon Tenaga Ahli